Намерийни групи
Намерийните групи са формат за групова работа. До скоро най-разпространено беше мнението, че за да се научи нещо ново, то човек трябва да намери някой, който да му го преподаде. Тази презумпция беше умело използвана от всякакви книжни/онлайн и т.н.гурута, които предлагат на търсещите знание бързи, изпитани модели или менторстване срещу заплащане. Но с промяната на времето се променя и начина на набавяне на информация.
Сега е по - естествено групирането на хора с общи цели. Това е и целта на формата "намерийни групи"- хора, които искат да придобият дадено умение/знание, да се съберат заедно само с това намерение, което да ги обединява, да го постигнат и да продължат по пътя си. Намерийни групи могат да се сформират с всякакви цели - да се научат да плетат, да програмират, да се усвои дадена практика, умение, медитация и т.н.
Всички участници в групата са равни и имат равна отговорност за постигането на целта. Единствено хората, инициатори на определена група се наричат Организатори - те имат същите "задължения" като останалите участници, но и имат задачата да внимават за участници, дошли в групата с друго намерение - да си намерят клиенти за бизнеса, да си намерят мъж или жена и т.н., намерение, което несъответства на целта, с която е сформирана групата. В такъв случай Организаторите, а и другите членове на групата, следва да помолят този човек да я напусне. В противен случай, постигането на целта може да се забави, затрудни или да се стане невъзможно.
Ползата за участниците е, че чрез съвместната работа ще се научат да работят в екип с други хора, ще успеят да разберат своите силни и слаби страни, лични ограничения. Всяко умение постигнато в подобен формат- идващо то взаимното усилие на хората е по- устойчиво и лично от всяко получено даром.
Всяка една група си поставя сама критерии за това кога приема дадено умение за усвоено, кога целта на групата е постигната. Тези критерии се приемат още в началото и при постигането им групата се прекратява.
В намерийните групи няма правила, а препоръки:
* Всеки да участва в групата с намерението да научи нещо ново.
* Всеки член на дадена група да участва влагайки се с това, което може.
* Да няма сравнение, съревнование и други форми на йерархия между участниците- всеки участва с каквито умения има и с каквото може да е полезен, по този начин хората се допълват и процесът се ускорява и улеснява. Всяко умение е ценно и всеки допринася еднакво.
* Не се препоръчва общуването извън групата или по въпроси, некасаещи целта за сформиране на групата.
* Добре е да се събира малък финансов вход от всеки един от членовете, дори и организаторите. По този начин се обезпечава затварянето на групата и на физическо ниво и се заявява целта й. Тези финанси могат да бъдат използвани да се обезпечи наем на помещение за срещите на групата, да се закуп ят материали за работата на групата и т.н. Таксата се заплаща при всяко занятие от всички и се съхраняват в Организаторите, които са длъжни да дават отчет за употребата им. Сумата е добре да е малка, но се определя от организаторите още при сформиране на групата.
* Ако групата забележи участник, който е с друго намерение, да го помоли да я напусне.
* Зависи от членовете на групата дали тя ще е отворена за нови хора в хода на работа или не.
Информация за действащите намерийни групи в момента ТУК